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贵阳学院人才引进、调动程序及表格
2014-07-04 11:14  

贵阳学院人才引进、调动程序及表格

一、制定当年《贵阳学院***年急需人才引进工作方案》红头文3份,分别报贵阳市人才办、市编委办、市人社局市场处备案,人才办和人社局就人才方案签署审核意见表。

二、填报《市直机关(单位)人才引进编制使用计划审批表》(总计划进人数)报市编委办备案。

三、具体办理进人手续

1、报市编委办需提交以下材料

贵阳学院出文《申请使用编制用于引进***的请示》(后附编制本复印件、编制使用计划审批表)

贵阳学院填报《申请使用编制审批表》

ƒ引进人员填报《贵阳市机关事业单位调动(安置)人员情况表》

引进人员提交毕业证、学位证、职称证书原件及复印件一份

2、待市编委办下文同意使用编制后,报人社局市场处需提交以下材料:

贵阳学院出文《引进***的请示》

引进人员填写《贵阳市事业单位人员聘用登记表》一式四份(双面A4纸打印),调动的应有原单位出具“同意调出”公章,在登记表上填写主要业绩的,应提供业绩材料复印件

ƒ引进人员提供学历学位认证书(由贵阳市人才市场认证),职称证书原件及复印件 ,出具毕业学校的政审材料(有无违法违纪行为)。

引进人员执行国家计划生育政策证明(由社区服务中心出具,注明已婚或未婚,独子或未生育,未领养小孩,未违反国家计划生育政策)

引进人员体检合格证明(市级以上医院,近三个月)

引进人员将人事档案转移至我院人事处,人事处审核人事档案,出具拟引进人员考核材料。有单位的,还要从个人档案中复印个人身份证明材料,包括最初最近工资表,干部任免审批表、公开招聘登记表、事业单位人员聘用表等。

贵阳学院出具对专业技术人员的考核记录(如试讲听课单、面试记录等)

引进人员有单位的出具原单位的廉政证明原件(有无违法违纪行为)

引进人员填写个人社会关系表

 

贵阳学院人员调动程序

一、制定当年《贵阳学院***年人才引进工作方案》红头文3份,分别报贵阳市人才办、市编委办、市人社局市场处备案。

二、填报《市直机关(单位)人才引进编制使用计划审批表》(总计划进人数)报市编委办备案。

三、具体办理进人手续

1、报市编委办需提交以下材料

贵阳学院出文《申请使用编制用于引进***的请示》(后附编制本复印件、编制使用计划审批表)

贵阳学院填报《申请使用编制审批表》

ƒ调入人员填报《贵阳市机关事业单位调动(安置)人员情况表》

调入人员提交毕业证、学位证、职称证书原件及复印件一份

3、待市编委办下文同意使用编制后,报人社局市场处需提交以下材料:

聘用(调动)报告,应写明聘用(调动)理由,拟聘任岗位和职务资格条件、编制定额缺额情况。

填写《贵阳市事业单位人员聘用登记表》(A4纸双面打印,一式4份)。必须如实填写,并加盖相应部门公章。

ƒ省外和省内各地县调动(聘用)到我院工作的,应有当地党委组织部门或人事部门意见;中央在黔单位和省直单位调动(聘用)到我院工作的人员,应有主管部门意见。

考核(表现)材料。材料应写明被调人员的德、能、勤、绩情况和能否胜任拟任职职位工作的意见(加盖调入单位或调入单位主管部门党委印章和2名考察人签字)。

属照顾夫妻分居关系调动(聘用)的人员,应附结婚证复印件,并将在筑一方的工作单位证明、户籍、身份证和结婚证原件及复印件1份。

证明调动(聘用)人员身份、学历、国家公务员过渡、职称、调动(聘用)理由和执行国家计划生育政策的材料(公务员需附公务员身份证明、聘用到事业单位管理和专业技术岗位的需附干部身份证明)。

近期县级以上医院的体检合格证明(报送人社局之日起往前推三个月)

单独执行国家计划生育政策的证明和纪检部门出具的廉政(无违法违纪行为)的证明。

由公务员身份调入事业单位、从全额调差额、由差额调自收自支均要出具书面承诺书。(遴选需要有党委会议纪要)

调出贵阳学院的应提交:身份证明;国家计划生育政策的材料;学历学位、职称证书原件及复印近1份;商调函;调动表(A4纸双面打印,一式四份)报人社局审核盖章。

 

附件:贵阳学院人才引进、调动相关表格

附件【贵阳市事业单位人员聘用登记表.doc已下载
附件【贵阳市机关事业单位调动(安置)人员情况表.doc已下载
附件【主要社会关系情况表.xls已下载
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