贵阳学院人才引进、调动程序及表格

一、制定当年《贵阳学院***年急需人才引进工作方案》红头文3份，分别报贵阳市人才办、市编委办、市人社局市场处备案，人才办和人社局就人才方案签署审核意见表。

二、填报《市直机关（单位）人才引进编制使用计划审批表》（总计划进人数）报市编委办备案。

三、具体办理进人手续

1、报市编委办需提交以下材料

贵阳学院出文《申请使用编制用于引进***的请示》（后附编制本复印件、编制使用计划审批表）

‚贵阳学院填报《申请使用编制审批表》

ƒ引进人员填报《贵阳市机关事业单位调动（安置）人员情况表》

④引进人员提交毕业证、学位证、职称证书原件及复印件一份

2、待市编委办下文同意使用编制后，报人社局市场处需提交以下材料：

贵阳学院出文《引进***的请示》

‚引进人员填写《贵阳市事业单位人员聘用登记表》一式四份(双面A4纸打印），调动的应有原单位出具“同意调出”公章，在登记表上填写主要业绩的，应提供业绩材料复印件

ƒ引进人员提供学历学位认证书（由贵阳市人才市场认证），职称证书原件及复印件 ，出具毕业学校的政审材料（有无违法违纪行为）。

④引进人员执行国家计划生育政策证明（由社区服务中心出具，注明已婚或未婚，独子或未生育，未领养小孩，未违反国家计划生育政策）

⑤引进人员体检合格证明（市级以上医院，近三个月）

⑥引进人员将人事档案转移至我院人事处，人事处审核人事档案，出具拟引进人员考核材料。有单位的，还要从个人档案中复印个人身份证明材料，包括最初最近工资表，干部任免审批表、公开招聘登记表、事业单位人员聘用表等。

⑦贵阳学院出具对专业技术人员的考核记录（如试讲听课单、面试记录等）

⑧引进人员有单位的出具原单位的廉政证明原件（有无违法违纪行为）

⑨引进人员填写个人社会关系表

 

贵阳学院人员调动程序

一、制定当年《贵阳学院***年人才引进工作方案》红头文3份，分别报贵阳市人才办、市编委办、市人社局市场处备案。

二、填报《市直机关（单位）人才引进编制使用计划审批表》（总计划进人数）报市编委办备案。

三、具体办理进人手续

1、报市编委办需提交以下材料

贵阳学院出文《申请使用编制用于引进***的请示》（后附编制本复印件、编制使用计划审批表）

‚贵阳学院填报《申请使用编制审批表》

ƒ调入人员填报《贵阳市机关事业单位调动（安置）人员情况表》

④调入人员提交毕业证、学位证、职称证书原件及复印件一份

3、待市编委办下文同意使用编制后，报人社局市场处需提交以下材料：

聘用（调动）报告，应写明聘用（调动）理由，拟聘任岗位和职务资格条件、编制定额缺额情况。

‚填写《贵阳市事业单位人员聘用登记表》（A4纸双面打印，一式4份）。必须如实填写，并加盖相应部门公章。

ƒ省外和省内各地县调动（聘用）到我院工作的，应有当地党委组织部门或人事部门意见；中央在黔单位和省直单位调动（聘用）到我院工作的人员，应有主管部门意见。

④考核（表现）材料。材料应写明被调人员的德、能、勤、绩情况和能否胜任拟任职职位工作的意见（加盖调入单位或调入单位主管部门党委印章和2名考察人签字）。

⑤属照顾夫妻分居关系调动（聘用）的人员，应附结婚证复印件，并将在筑一方的工作单位证明、户籍、身份证和结婚证原件及复印件1份。

⑥证明调动（聘用）人员身份、学历、国家公务员过渡、职称、调动（聘用）理由和执行国家计划生育政策的材料（公务员需附公务员身份证明、聘用到事业单位管理和专业技术岗位的需附干部身份证明）。

⑦近期县级以上医院的体检合格证明（报送人社局之日起往前推三个月）

⑧单独执行国家计划生育政策的证明和纪检部门出具的廉政（无违法违纪行为）的证明。

⑨由公务员身份调入事业单位、从全额调差额、由差额调自收自支均要出具书面承诺书。（遴选需要有党委会议纪要）

⑩调出贵阳学院的应提交：身份证明；国家计划生育政策的材料；学历学位、职称证书原件及复印近1份；商调函；调动表（A4纸双面打印，一式四份）报人社局审核盖章。

 

附件：贵阳学院人才引进、调动相关表格